
Schmeiser Werbeblog
Branding, SEO, Website, Social Media, Employer Branding und Beiträge rund um Marketing führen zu mehr Klarheit, Wissen und Handlungsspielraum. Viel Freude beim Lesen.
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Beiträge (11)

KI im Unternehmen mit richtigem Prompten clever nutzen
Gastartikel von Julia Spitzer: Viele Unternehmen nutzen KI bereits im Alltag, doch nur wenige schöpfen ihr volles Potenzial wirklich aus. Der entscheidende Unterschied liegt nicht im Tool selbst, sondern darin, wie sie es anleiten. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum effektives Prompten das volle

Content Ideen für Social Media – Expertise sichtbar machen schafft Vertrauen
Auf der Suche nach sinnvollem Content, hat das Offensichtliche oft keine Chance. Zumindest ist das so meine Erfahrung, insbesondere wenn es um die Branche Beratung/Consulting geht, die ja als Wissensarbeiter genau das verkauft: Expertise & Erfahrung. Diese Wissen wird mit allen Mitteln gehütet, besc

Content Ideen für Social Media – eine Blogserie für mehr Klarheit und weniger Stress
Viele Unternehmen und Selbstständige kennen das Problem: Social Media soll (oder muss) regelmäßig bespielt werden. Aber was genau soll man posten? Genau hier setzt diese Blogserie von mir an. Ich möchte den Stress raus und den Spaß an der Ideenfindung und Content Creation wieder zurückbringen. Praxi

Der Blick lohnt sich auf einen unterschätzten Klassiker – das Dialogmarketing
Für diesen Blogbeitrag gilt die Kennzeichnung mit WERBUNG: Alles dreht sich im Marketing um Online! Sei es Sichtbarkeit, Reichweite, Präsenz, Interaktion, Community-Aufbau, Content Creation… und vieles mehr – Online Marketing is king. Aber ist das nicht zu kurz gedacht, zu einseitig? Verspricht nur

Strategie statt Aktionismus
Die Marketingstrategie ist das Fundament besonders für kleine Unternehmen In vielen kleinen Unternehmen und bei Selbständigen beobachte ich ein typisches, wiederkehrendes Muster: Sobald Aufträge ausbleiben oder der Wettbewerb auffällig sichtbar wird, werden schnell Marketingmaßnahmen gestartet – oft

Die Aufgabe einer LinkedIn-Unternehmensseite für die Arbeitgebermarke
Brauchen Sie als kleines/mittleres Unternehmen denn nun wirklich eine LinkedIn Seite? Ja, wenn Sie als Arbeitgeber wahrgenommen werden möchten und neue Mitarbeitende suchen. Aber auch dann nur, wenn Sie die inhaltlichen und zeitlichen Ressourcen haben, diese zu pflegen. Welche Aufgabe hat die Linked

LinkedIn starten: 10 konkrete Ideen für Ihre ersten Beiträge als Geschäftsführer
LinkedIn ist eine ideale Plattform, um Ihr Unternehmen sichtbarer zu machen, insbesondere im B2B. Die Plattform von Microsoft ist auch inzwischen (nach dem thematischen Ausstieg von XING) in Deutschland angekommen und letztendlich die einzige Social Media Plattform für Geschäftskunden. Das Ziel ist

Die 7 Must-Haves einer Karrierewebsite
Für das Finden neuer Mitarbeiter sind viele Kontaktpunkte auf der langen Suche nach einem neuen Arbeitgeber wichtig, jeder der sogenannten Touchpoints hat einen Einfluss. Jeder kann das Aus für eine mögliche Bewerbung bedeuten, jeder einzelne kann aber den Unterschied machen . Aber die Basis ist und

Erzählen Sie eine wahre Geschichte
Alle Menschen hören, lesen, sehen gern eine gute Geschichte. Im Marketing als Storytelling beschrieben, ist es ein einfaches, aber auch anspruchsvolles Marketinginstrument. Nutzen Sie es z.B. in Form eines Anwenderberichtes, der den konkreten Einsatz Ihres Produktes oder Ihrer Dienstleistung beim Ku

Sie haben ein Unternehmensvideo? Dann zeigen Sie es doch endlich!
Wir gehen gemeinsam einmal von der Annahme aus, Sie haben für Ihr Unternehmen ein Video produzieren lassen. So etwas braucht nicht nur Budget, sondern auch Zeit. Denn obwohl es die Idee für das Video schon lange gab und alle begeistert waren, dauerten Planung, Skript, Produktion, Absprachen und viel

Eine wahre Geschichte über den Wandel von Social Media Marketing
Heute wieder ein Gastbeitrag auf meinem Werbeblog – vielen Dank dafür. Wer sich in den sozialen Medien bewegt und bezahlte Werbung nutzt, bewegt sich in einem sehr dynamischen Marktumfeld. Die Spielregeln ändern sich ständig, erfolgreiche Taktiken sind morgen schon überholt und müssen immer wieder n