Brigitte Kleinhenz
Seit 2017 begleite ich als systemischer Coach berufstätige Frauen, die im Job nicht mehr nur funktionieren wollen, sondern sich wieder wohler, sicherer und lebendiger fühlen möchten. Als Personalentwicklerin weiß ich: Veränderung beginnt, wenn du „so ist es eben“ nicht mehr akzeptierst. Es braucht keine Kündigung, dafür mit mehr Raum für dich.
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Beiträge (29)
Grenzen setzen: Warum ein Nein so viel verändert
Warum sagen wir „Mach ich“, obwohl wir längst „Nein“ denken? Die neue Ausgabe von Silent Passion dreht sich ums Grenzen setzen, im Job, im Leben und dort, wo wir unsere eigenen Wünsche ständig auf später verschieben. Grenzen setzen: Warum ein Nein manchmal verdammt viel verändert „Mach ich.“ Z
12 von 12 im September 2026 – Fleißiger als gedacht
Das ist mein 12 von 12 Rückblick im September 2026 steht unter dem Motto „Fleißiger als gedacht“ 12 von 12 ist ein sehr cooles Blogformat bei dem Blogger:innen am 12. eines jeden Monats den Tag mit zwölf Bildern dokumentieren. Judith Peters hatte vor einiger Zeit mal eine Anleitung dazu geschriebe
Nach dem Urlaub keine Lust auf Arbeit? Was dahintersteckt und 6 Ideen, die helfen
Nach dem Urlaub hast du keine Lust auf Arbeit? Vielleicht vermisst du nicht nur die Sonne und die freie Zeit. Diese 6 Ideen helfen dir herauszufinden, was dir im Berufsalltag fehlt und was du konkret verändern kannst. Nach dem Urlaub hast du keine Lust auf Arbeit? So rettest du mehr als nur […]
Einen Scheiß muss ich: Was ich als Personalentwicklerin und Coach definitiv nicht mehr muss
„Du musst …“ Wie oft hab ich diesen Satz schon gehört und mir selbst erzählt? Als Personalentwicklerin und Coach sehe ich das heute anders. Was ich definitiv nicht mehr muss und warum mein allererster Blogartikel erstaunlich gut dazu passt. Zwischen all den „Du musst“: Wann hab ich eigentlich aufg
Zusammenfassung der Blogparade zum Thema: Was Frauen gern früher im Berufsleben gewusst hätten
Manchmal braucht es nur eine Frage, und plötzlich kommen Geschichten zum Vorschein, die in keinem Lebenslauf stehen. Genau das ist bei meiner allerersten Blogparade passiert. Ich wollte wissen: Was hättest du gern früher über dein Berufsleben gewusst? Fünf Frauen haben meine Einladung angenommen und
12 von 12 im August 2026 – Sommerhitze entfliehen
Das ist mein 12 von 12 Rückblick im August 2026 steht unter dem Motto Sommerhitze entfliehen 12 von 12 ist ein sehr cooles Blogformat bei dem Blogger:innen am 12. eines jeden Monats den Tag mit zwölf Bildern dokumentieren. Judith Peters hatte vor einiger Zeit mal eine Anleitung dazu geschrieben au
Gastbeitrag – Was ich mir für mein Berufsleben gewünscht hätte: Dass Umwege kein Gegenbeweis sind
Gastbeitrag von Anja Krüger zur Blogparade von Brigitte Kleinhenz Wenn ich heute auf mein Berufsleben zurückblicke, sehe ich keinen geraden Weg. Ich sehe Entscheidungen, die vernünftig wirkten, obwohl sie nicht meine eigenen waren. Ich sehe Unternehmen, die gewachsen sind, und Lebensphasen, in den
Arbeitgeberbindung: Was Frauen 2026 wirklich hält
Viele Frauen wechseln ihren Job nicht wegen des Gehalts. Sicherheit, Vertrauen und Wertschätzung entscheiden heute oft darüber, ob sie bleiben oder gehen. Warum Frauen 2026 nicht wegen mehr Geld kündigen, sondern wegen fehlender Sicherheit Vor ein paar Jahren hätte Anna wahrscheinlich, ohne lang
12 von 12 im Juli 2026 – Oldtimermagie
Das ist mein 12 von 12 Rückblick im Juli 2026 mit ganz viel Oldimermagie 12 von 12 ist ein sehr cooles Blogformat bei dem Blogger:innen am 12. eines jeden Monats den Tag mit zwölf Bildern dokumentieren. Judith Peters hatte vor einiger Zeit mal eine Anleitung dazu geschrieben auf ihrem Blog: Die ko
