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Large Language Models verändern die Personalarbeit. Doch wie zuverlässig sind KI-generierte Antworten im HR-Kontext? Erfahren Sie, warum RAG und unternehmensspezifisches Wissen entscheidend für sichere und präzise HR-Auskünfte sind. Generative KI ist längst im HR-Alltag angekommen. Ob bei der Beantw

KI-Tools versprechen individuelle Zeugnistexte – doch rechtssichere Arbeitszeugnisse erfordern deutlich mehr als nur kreative Formulierungen. Was HR-Abteilungen wirklich wissen müssen. Ein Zeugnis zu erstellen, ist in der Praxis oft mit hohem Aufwand und langer Bearbeitungszeit verbunden. Mit dem Au

Nach § 8 Abs. 1 der Beitragsverfahrensverordnung (BVV) sind Arbeitgeber bereits seit dem 1. Januar 2022 grundsätzlich verpflichtet, Entgeltunterlagen elektronisch zu führen. Auf Antrag beim Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung konnten sie sich davon befreien lassen (§ 8 Abs. 3 BVV). Diese Bef

Von Tjalf Nienaber Wer heute mit Geschäftsführerinnen, Geschäftsführern oder HR-Verantwortlichen spricht, hört immer wieder dieselben Begriffe: Transformation, Restrukturierung, Digitalisierung, Fachkräftemangel oder Künstliche Intelligenz. Fast jedes Unternehmen beschäftigt sich mit Veränderung. Tr

Ein unterschätztes Thema im betrieblichen Gesundheitsmanagement Der Heimweg nach der Spätschicht, der Weg zum Parkplatz nach einem langen Arbeitstag, die Dienstreise in eine fremde Stadt: Für viele Mitarbeiterinnen sind das Momente, in denen ein latentes Unsicherheitsgefühl mitschwingt. Was oft als

Interview mit Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST GmbH >> Gesamtes Interview auf Youtube anschauen Transformation, Restrukturierung, Kulturwandel, Resilienz: Wer aktuell mit HR-Verantwortlichen spricht, stößt immer wieder auf dieselben großen Begriffe. Dahinter steht eine zentrale Frage: Wie

Interview mit Arne Prieß, Geschäftsführer der HR Contrast GmbH >> Gesamtes Interview auf Youtube anschauen Tjalf Nienaber: Arne, viele Unternehmen sprechen aktuell über Kostensenkungen und Restrukturierungen. Du sagst jedoch, dass die größte Herausforderung oft nicht die Organisation, sondern die Me

Interview mit Arne Prieß, HR-Experte und Restrukturierungsberater, Gechäfstführer der HR Contrast GmbH Interviewführung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx >> Gesamtes Interview auf Youtube anschauen   Insolvenzen auf Rekordniveau, Personalabbau in zahlreichen Branchen und eine wachsende wirt

Interview von Tjalf Nienaber mit Timo Brümmer, COO von Rock’n’Stars Digital >> Gesamtes Interview auf Youtube anschauen Bevor wir über unsere Zusammenarbeit sprechen: Der Name rock&stars fällt auf. Wie seid ihr darauf gekommen? Das werde ich tatsächlich oft gefragt. Viele denken zuerst an Rockmusik

>> Gesamtes Interview auf Youtube anschauen Matthias, stell dich doch kurz vor. Was ist deine Rolle bei Software4You? Ich bin seit rund zehn Jahren bei Software4You Ursprünglich bin ich im Vertrieb und Marketing gestartet, habe mich später intensiv mit Compliance, Informationssicherheit und Zertifiz

SAP SuccessFactors digitalisiert HR-Prozesse auf höchstem Niveau. Aber was ist mit den Unterlagen, die früher in der papierenen Mitarbeiterakte lagen? Dokumente verteilen sich über Module, Postfächer und Netzlaufwerke. Erfahren Sie, wie eine vollständig in SAP integrierte digitale Personalakte diese

von Tjalf Nienaber Die Absage der L&Dpro Expo 2026 hat viele in der HR- und Learning-Community überrascht. Noch interessanter als die Absage selbst finde ich jedoch die Reaktion des Veranstalters: Statt die Messe ersatzlos zu streichen, folgt unmittelbar eine Onlinekonferenz. Für mich ist das weit m